校长室 成员介绍

校长兼教务处主任
李保康 校长

校长室 秘书
张虹金 师

全校教职员工人数报告

2022年度2月份开始,本校教职员工共有62位。

校长室事项报告

1.2019年12月1日至2022年7月15日,谭细湄校长担任永平中学校长一职。于2022年7月15日起转任为校务顾问直至2022年12月31日为止。

2.本校原任副校长李保康于2022年7月15日起接任永平中学校长一职。

3.2020年起至今本校展开一系列加强第二语言的学习活动,校方聘用优良英文师资,增加英语节数,推行每日晨读并注重英语会话,大力提升英文教学,帮助学生掌握三语学习的能力。学生上课的节数为12节课,增加节数的科目为英文、辅导及数学课。

4.2020年度起至今,初一至初三诚班所使用的数学课本为目前宽柔中学自编的英文版数学课本。

5.精明课室

永平中学董事会于2019年开始展开长短期的发展计划,力求通过打造优良的教学环境,来提升教学效益。2020年将全校所有课室增设智慧电子白板,包括电脑室、会议室及实验室以优化教学资源,为师生建立与时并进的教与学互动平台,也为每位学生更好的成长和未来教育做持续性的改进和最大的努力。

6.恢复留级制度

从2020年起,本校恢复初一至高二的留级制度,并且措施全年补救教学的计划。成绩册上将取消服务学习这项成绩制度。成绩册上如班导师评语、学生参与的学术活动、获奖记录等,将以真实的面貌呈现在成绩册上。

7.新生家长交流会

2020年起本校举办新生家长交流会与家长建立紧密联系,为家长们讲解本校的办学方针和相关措施、为孩子的未来教育做好准备。2022年初一新生于2022年3月21日正式到校报到进行实体课程(1至2月份进行下午班网课)。为了让初一新生及住宿生能够做好开学的心理准备,本校于2022年3月20日邀请初一新生及宿舍生家长到校进行交流和座谈会。本校从2020年起也新开设了学生宿舍,为永平及周边地区的学生提供住宿。校方认为,家长和老师是教育事业的合伙人,如果能尽早建立起密切的联系,将有助于孩子的健全的学习和成长。有鉴于此,新生家长交流会将能促进家长对本校的办学方针和相关措施有进一步的了解。

8.学生信约(学生信约图片)

2020年度首次实行以本校校训「诚」、「毅」作为基础拟定出的“学生信约”。全校学生于今年度开学礼上行学生信约宣誓仪式。期许学生在宣誓学生信约之后,能够做到并贯彻学生信约中,热爱学习、尊敬老师、孝顺父母与长辈和服务爱校的精神。董事会及全体教师期许学生除了学习之外,更重要的是让学生培养出好读书的学习文化,强健体魄,并促进学生未来的发展。

9.住宿生领养计划

为了让离乡背井的住宿生获得归属感,在校期间的同时感受到长辈对其的爱护及关心,协助住宿生培养生活适应能力及改善学习状况等。因应本校住宿生逐年增加的情况,从2022年起,住宿生领养计划扩大至全校教师,每位教师须领养2至3位住宿生。每位老师可自行安排时间与所领养的学生进行面谈或家访,从而关注住宿生学习近况或所遇到的困难等

10.学生认辅制度

为了协助成绩较弱的留级学生,并且关心学生近况,让学生做好面对课业的充分准备,校方在本年度安排全体行政人员及教师领养2021年度的留级生(所有教师须至少领养1位学生)。教师们可自行安排时间与留级生面谈或家访,关注学生的学习近况或学习中所遇到的困难等,并定期提呈报告。

11.永平中学电子报

2021年5月28日发布了第一期记载着校园活动点滴的《永平中学电子报》,盼能继续与家长及社区保持紧密联系。电子报内容包含校内时事动态、各类活动报导及永中人物专访等,期许展现本校的茁壮发展与精神面貌。电子报将作为学校传播校园新闻信息和活动报导的平台,以及学校对外开放沟通交流的桥梁和渠道。现代社会网络发达,电子报的出现,促使传阅率更加广泛。往后,校方也将引领学生参与制作电子报,以培养学生在摄影及撰稿等方面的能力,让这份刊物更加有意义。